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 > 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]
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Echos d'un stage de formation continue autour du thème : travail partagé au CDI. Analyser son activité quotidienne, utiliser des tableaux de bord et de pilotage, construire des grilles de processus pour mieux travailler en équipe.
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Jean-Marie Pottier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.Article : texte imprimé
Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]
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Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en prés[...]Article : texte imprimé
Mise en cause de l’utilisation de l’intelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs d’éléments régissant les organisations tr[...]
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Olivia Montel, Auteur | Documentation française |Le point sur l'économie collaborative : développement, nombre de start-up. Modèle d'entreprise : mise en relation d'offreurs et de demandeurs via une plateforme numérique, externalisation de la production et des risques associés, la question du [...]
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Thomas Coutrot, Personne interviewée ; Catherine André, Intervieweur | Alternatives Economiques |Entretien sur l'organisation du travail dans le système capitaliste : la détérioration constatée depuis les années 1990, les conséquences sanitaires et politiques de la perte d'autonomie des travailleurs, les enjeux d'une organisation horizontal[...]
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Dossier consacré aux initiatives prises dans certains hôpitaux français, initiatives dont l'objectif est d'améliorer la qualité de vie au travail du personnel de santé et la prise en charge des patients. Exemple du service d'hématologie et de th[...]
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Reportage effectué sur les innovations mises en place par les entreprises du Mittelstand au niveau de l’organisation du travail, en Allemagne : intérêt de la flexibilisation du temps de travail adoptée par le groupe industriel Ebm-Papst, des réf[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'impact de l'intelligence artificielle générative ou GenAI sur le travail des cadres : le positionnement des Français face aux IA génératives ; la question de l'intérêt de la délégation aux IA génératives des tâches routinières ; l[...]
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Dossier consacré aux mutations du travail, basé sur les travaux de recherche réalisés en 2018, sous l'égide de la Fondation pour les sciences sociales. La pratique du "lean management" (gestion de la production fondée sur la rentabilité) : les l[...]
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Dossier consacré aux mutations du travail à travers les points de vue d'Emmanuelle Barbara, avocate, de Julien Cayla, Jean-Baptiste Suquet et Régis Martineau, chercheurs, de Paul Muller et Béatrice Szostak, universitaires. La défense d'une évolu[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'organisation du travail : le point de vue de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, Marylise Léon, secrétaire générale de [...]
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Le point sur les modalités d'usage de la main-d'oeuvre selon les pays : typologie des organisations du travail depuis l'an 2000 selon quatre modèles, les "organisations apprenantes", l'"organisation du travail au plus juste", l'"organisation tay[...]
